辦事不認真、粗枝大葉，麻痹大意，學習淺嘗輒止，做事丟三落四。在領導層身上一般表現為：對安全生產漠不關心，掛在“口頭”，不想和安全有關系。偶然獲得成功或意外免去不幸，就覺得違章作業、闖紅燈等違章行為未必會出事故，將賭博心理放在首位。對上級領導不滿意、鬧別扭，或是認為“標準”與“措施”太繁瑣、束縛人，從而產生抵觸情緒。抓好安全生產對“升職”意義不大。言語行動草率不審慎，有關事項還沒弄清楚就冒險蠻干，不顧國家法律法規、企業規章制度、原理規則，隨心所欲。愛耍小聰明，喜歡投機取巧，但往往弄巧成拙。在安全生產方面“喜歡拆東墻補西墻”，大事化小，小事化了。驕傲自滿，固步自封，聽不進不同意見，低估工作中的困難和問題。認為抓好安全生產就是“嚴防死守”，不學習且自以為是。心態不平衡，不按科學程序辦事。覺得安全生產不確定因素太多，想抓好不可能。懶惰、不自檢束，自由散漫。安全檢查“走馬觀花”，高高在上，不肯深入基層。過度勞累或受某種刺激，處于壓抑狀態，思想不集中，反應遲鈍。長期不出事故，麻痹思想嚴重。
辦事沒主見，人云亦云。別人怎么抓安全生產我就怎么抓，不管合不合適本企業文化；或者，領導怎么說，我就怎么做。
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